【驻场专案服务：员工管理】               

  1）员工管理专案服务的任务是帮助企业建立长效的员工管理体系。企业的骨干团队是其核心竞争力中最重要的组成部分。很多印企老板都会遇到自己的“庸才”变成了别人的“人才”；或者是员工不培训没能力，有能力了就跳槽等问题；都说明印企员工管理体系的缺失，已经成为印企发展的巨大障碍。耕航员工管理板块的专案驻场培训可以有效解决类似问题，助力印企长期健康发展。

  2）耕航员工管理专案服务根据企业的实际情况帮助建立合理的员工管理结构体系。其中“三度结构”为基础阶段，适合于新开业阶段或员工管理体系薄弱的印企；“六度结构”适合于致力提升转型的企业。本专案服务标准周期为3个月，共计12个单元。

  3）耕航员工管理专案服务侧重实际操作的培训和辅导，以“六度结构”为核心，准确把握处于“蜜月期”、成长期、 波动期和稳定期的员工特点，提升员工忠诚度，促进企业整体绩效提高。 

  4）耕航员工管理专案服务是针对企业主或者是主要营销负责人的实训，包括体系建立、方法运用和掌握、及难题处理等。         

  5）耕航员工管理专案服务中针对企业中不同岗位的人员也提出了不同的要求，其中企业高层的意识转变是关键，中层人员是整个员工管理工作的核心，基层是最主要的服务对象。本专案服务将致力于帮助印企的员工管理工作带入更科学合理的轨道。

    声明：本页插图（图4、图5、图6）为耕航公司原创图示，著作权归耕航公司所有，未经书面同意，不得使用！         

【驻场专案服务：员工管理周期与收费】               

  1）耕航员工管理专案服务周期为3个月，共完成12个单元。服务流程和任务分解请参考【驻场实训基本介绍-驻场服务流程】。             

  2）耕航员工管理专案服务收费为￥59800元，受训企业可在“耕航驻场服务协议”签订后支付。             

  3）受训期内，企业可免费享受耕航在线服务，包括：视频会议服务，电话咨询，电子邮件咨询，方案制作指导，“神秘电话”督导报告等。 

【驻场专案服务：员工管理的其他福利】               

  1）受训企业在实训结束后，仍可以享受为期2个月的免费在线服务。             

  2）受训企业可以免费参加16个课时的耕航公开课培训服务（按蓝带学员标准执行）。             

  3）受训企业负责人有资格免费参加部分【耕航蓝带学员俱乐部】的活动。